Únete a JOYLIFE: Lidera nuestra Estrategia de Marketing y Comunicación

¿Quiénes somos?

En JOYLIFE, no solo vendemos un producto o servicio; promovemos un estilo de vida. Creemos firmemente que la comunicación auténtica es el puente entre las marcas y las personas. Nuestra cultura se basa en la innovación constante, la flexibilidad y, sobre todo, en disfrutar el camino. Buscamos a alguien que no solo entienda de algoritmos, sino que entienda de emociones y conexiones humanas.

Si eres una mente inquieta, te apasiona el entorno digital y buscas un lugar donde tus ideas no solo se escuchen, sino que se ejecuten, ¡has llegado al sitio correcto!

Responsable de Marketing y Comunicación

Buscamos a un/a profesional polivalente, con un perfil híbrido entre la creatividad estratégica y el análisis de datos. Como Responsable de Marketing, serás el arquitecto de nuestra voz digital y el motor que impulse nuestro crecimiento orgánico y pagado.

Esta posición está diseñada para alguien que se siente cómodo/a tanto redactando un copy emocional como analizando el ROAS de una campaña o definiendo el buyer persona de un nuevo lanzamiento.

¿Cuáles serán tus misiones principales?

Tu rol en JOYLIFE será integral. Estas son las áreas donde dejarás tu huella:

1. Estrategia y Planificación Integral

Diseñar y ejecutar el Plan de Marketing Anual, alineado con los objetivos de negocio de la compañía.
Definir los KPIs (indicadores clave de desempeño) para medir el éxito de cada acción.
Coordinar el calendario editorial y de lanzamientos para asegurar una presencia constante y relevante.

2. Creación de Contenido y Branding

Ser el guardián de la identidad visual y narrativa de JOYLIFE.
Producción de contenidos (artículos, guiones para video, posts en redes sociales) que aporten valor real a nuestra comunidad.
Garantizar que cada punto de contacto con el cliente refleje nuestra esencia y valores.

3. Gestión de Marketing Digital (Performance & Social)

Supervisar y optimizar campañas en plataformas como Meta Ads, Google Ads o LinkedIn Ads (según estrategia).
Gestión de comunidades: Fomentar la interacción y el engagement en nuestras redes sociales.
Implementación de estrategias de Email Marketing y automatización de embudos de venta.

4. Análisis y Optimización

Monitorizar el tráfico web y el comportamiento del usuario mediante herramientas como Google Analytics.
Elaborar informes mensuales de resultados, extrayendo conclusiones accionables (no solo números, sino qué significan esos números).
Realizar pruebas A/B para mejorar constantemente la conversión en nuestros canales.

¿Qué buscamos en ti? (Tu Perfil)

No buscamos a alguien que simplemente «cumpla tareas», buscamos a un/a estratega que sienta la marca como propia.

Experiencia: Mínimo de 2 a 3 años en puestos similares dentro del sector de Marketing Digital o Agencias.
Habilidades Técnicas:
- Dominio de herramientas de gestión de redes sociales y diseño (Canva, Adobe Suite es un plus).
- Conocimientos sólidos en SEO/SEM.
- Experiencia en gestión de CMS (WordPress o similares).
- Capacidad analítica para interpretar datos y convertirlos en estrategias.
Soft Skills:
- Creatividad disruptiva: Capacidad para proponer ideas que rompan el ruido digital.
- Autonomía: Capacidad para gestionar proyectos desde el inicio hasta la entrega final.
- Comunicación excepcional: Redacción impecable y capacidad de síntesis.
- Mentalidad de crecimiento (Growth Mindset): Curiosidad insaciable por las tendencias del sector.

Lo que JOYLIFE te ofrece

Sabemos que el talento debe cuidarse. En JOYLIFE, tu bienestar es parte de nuestra productividad.

Flexibilidad Real: Olvídate del «presentismo». Nos enfocamos en objetivos y resultados.
Modelo Híbrido/Remoto: Teletrabajo opcional. Queremos que trabajes desde donde mejor fluyan tus ideas, con la posibilidad de coordinarnos de forma presencial si la estrategia lo requiere.
Contrato Adaptable: Ofrecemos opciones de Jornada Completa o Media Jornada (20 horas semanales), adaptándonos a tu momento vital y profesional.
Cultura de Confianza: Un entorno joven, dinámico y con una jerarquía horizontal donde tu opinión cuenta desde el primer día.
Crecimiento Profesional: Oportunidad de liderar un departamento en expansión y formación continua en las últimas herramientas de marketing.

Condiciones del Puesto

Tipo de puesto: Jornada completa o Media jornada (a convenir).
Horas previstas: 20 horas semanales (para la opción de media jornada).
Ubicación: 100% Remoto / Teletrabajo.
Horario: Flexibilidad horaria total (dentro de unos márgenes de coordinación de equipo).
Salario: Competitivo, según experiencia y valía del candidato/a.

¿Cómo aplicar?

Si sientes que este puesto tiene tu nombre, no queremos leer solo un CV estándar. Queremos conocer tu chispa.

Envíanos tu currículum actualizado.
Opcional pero muy valorado: Adjunta un breve portafolio o ejemplos de campañas/contenidos de los que te sientas orgulloso/a.
Cuéntanos en tres frases: ¿Qué es lo primero que mejorarías de una marca que ha perdido su esencia en redes sociales?

En JOYLIFE estamos listos para llevar nuestra comunicación al siguiente nivel. ¿Nos acompañas en este viaje?

JOYLIFE: Donde el marketing se encuentra con la vida.

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